DU HỌC NGHỀ ĐIỀU DƯỠNG TẠI ALTENBURG: NHỮNG THÁNG NGÀY KHÔNG ĐƯỢC TRẢ LƯƠNG

Theo lời hai học viên được junge Welt phỏng vấn, nhiều người trong số họ bị chậm hoặc không được trả tiền lương trong nhiều tháng. Một số người phải sống bằng tiền tiết kiệm; có người còn phải ở trên ghế sofa hơn hai tháng vì điều kiện chỗ ở không bảo đảm.

Các học viên cho biết họ làm việc khoảng 8 giờ mỗi ngày nhưng không được hướng dẫn đầy đủ, thậm chí một số học viên mới sang Đức bị bố trí làm công việc vệ sinh thay vì đúng nội dung đào tạo.

Điều đáng chú ý, riêng hai học viên được phỏng vấn cho biết họ còn bị nợ tổng cộng gần 16.000 euro tiền lương. Sau nhiều lần chờ đợi và yêu cầu thanh toán nhưng không có kết quả, họ quyết định đưa vụ việc ra tòa.

THẮNG KIỆN NHƯNG VẪN CHƯA NHẬN ĐỦ TIỀN

Các học viên cho biết họ đã thắng các vụ kiện, trong đó phán quyết yêu cầu thanh toán các khoản tiền lương còn thiếu và điều chỉnh những khoản đã bị khấu trừ không đúng quy định. Tuy nhiên, thắng kiện chưa đồng nghĩa với việc lập tức nhận được tiền.

Theo cuộc phỏng vấn ngày 5/9, chỉ 4 người cho đến nay đã nhận được khoản tiền còn thiếu, trong khi phần lớn các học viên vẫn đang chờ thanh toán và một số thời hạn trả tiền đã qua.

Để vượt qua giai đoạn không có thu nhập, một số người phải nhờ đến trợ cấp cơ bản (Grundsicherung). Có học viên đã tìm được nơi đào tạo mới và tiếp tục con đường học nghề tại Đức.

SANG ĐỨC HỌC NGHỀ: ĐỪNG ĐỂ ƯỚC MƠ TRỞ THÀNH NỖI ĐAU

Câu chuyện của những học viên Việt Nam tại Altenburg là một lời cảnh tỉnh rất đáng suy ngẫm đối với những người đang có ý định sang Đức học nghề.

Ngôn ngữ Đức còn hạn chế, thiếu hiểu biết về luật lao động, hợp đồng và quyền lợi có thể khiến người mới sang khó nhận ra mình đang bị đối xử sai hoặc bị bóc lột. Tuy nhiên, các học viên cũng nhấn mạnh một điều quan trọng: biết tiếng Đức tốt là rất cần thiết để hiểu hợp đồng và bảo vệ quyền lợi, nhưng không thể tự động ngăn chặn hành vi bóc lột.

- Bà con cần nhớ: trước khi ký hợp đồng học nghề hoặc hợp đồng lao động, hãy đọc kỹ mức lương, thời gian làm việc, nội dung đào tạo, chỗ ở và các khoản khấu trừ. Giữ lại hợp đồng, bảng lương, lịch làm việc, tin nhắn và các giấy tờ liên quan.

Nếu có dấu hiệu bị nợ lương, ép ký giấy tờ, đe dọa hoặc bị buộc làm công việc không đúng thỏa thuận, đừng âm thầm chịu đựng. Hãy tìm đến công đoàn, trung tâm tư vấn lao động hoặc tư vấn pháp lý để được hỗ trợ.

Đặc biệt, người lao động nước ngoài cần hiểu rằng quyền lợi của mình không mất đi chỉ vì mình là người Việt Nam hay mới sang Đức. Biết luật, biết tiếng Đức, biết tìm đúng nơi hỗ trợ và dám lên tiếng đúng cách chính là một phần quan trọng của quá trình hội nhập.

Sang Đức để học nghề, làm việc và xây dựng tương lai – không phải để đánh đổi bằng sự im lặng trước bất công.

P/s: Viet-bao.de luôn cập nhật những Thông tin hữu ích mới nhất để bà con hiểu luật Đức, chủ động phòng tránh và hội nhập an toàn, mời bà con bấm vào "Theo Dõi FB Quynh Nga Pham", cùng giúp nhau ở nơi quê hương thứ hai. (Cầu mong bà con bình an - Nước Đức và thế giới hòa bình)

Nguồn: Viet-bao.de lược dịch Theo jungewelt.de  05.09.2026