TIN BERLIN: BVG bắt đầu đàm phán về Hợp đồng lao động với công đoàn Verdi

Trong năm ngoái, các cuộc đàm phán tập trung vào việc tăng lương, còn lần này chủ đề chính là hợp đồng lao động tổng thể (Manteltarifvertrag), trong đó quy định chủ yếu về điều kiện làm việc của nhân viên.

Trong những tuần tới, có thể sẽ xảy ra các cuộc đình công cảnh báo. Ở các cuộc tranh luận hợp đồng trước đó, đã có nhiều cuộc đình công. Tuy nhiên, hiện tại, Verdi chưa công bố kế hoạch đình công nào.

Các yêu cầu của Verdi bao gồm: Tăng số ngày nghỉ và tiền thưởng ngày nghỉ, giảm thời gian nghỉ tối thiểu giữa các ca làm việc, đề xuất làm việc 35 giờ/tuần hoặc 4 ngày/tuần, tăng số ngày nghỉ từ 30 lên 33 ngày, tăng tiền thưởng ngày nghỉ lên 1.000 euro, nâng cao các khoản phụ cấp và giảm thời gian làm việc ca tối đa.

Một điểm gây tranh cãi có thể là yêu cầu mở rộng thời gian nghỉ giữa các ca làm việc lên 6 phút mà không có ngoại lệ, nhằm tạo thời gian cho tài xế sau khi đến điểm cuối tuyến để chuẩn bị cho chuyến đi tiếp theo.

Trong khi đó, BVG khẳng định điều kiện làm việc của nhân viên ở Berlin đã khá hào phóng so với các bang khác. Verdi cũng đang đàm phán hợp đồng lao động tổng thể cho ngành vận tải công cộng trên toàn quốc, bao gồm tất cả 16 bang của Đức.

Các cuộc đàm phán dự kiến sẽ diễn ra trong nhiều vòng, bắt đầu từ ngày đầu tiên mà chưa có kết quả cụ thể, với tổng cộng 6 cuộc họp dự kiến đến cuối tháng 3, trong đó có các cuộc họp kéo dài nhiều ngày.

Nguồn: Viet-bao.de lược dịch theo rbb24.de