TIN ĐỨC: 40% NGƯỜI LAO ĐỘNG LO NGẠI KHÔNG THỂ LÀM VIỆC ĐẾN TUỔI NGHỈ HƯU

Kết quả được tổng hợp từ gần 28.000 người lao động trong giai đoạn 2022–2026 cho thấy chỉ 53% tin rằng họ có thể tiếp tục công việc hiện tại cho đến tuổi nghỉ hưu mà không gặp trở ngại về sức khỏe. Trong khi đó, 40% cho rằng điều đó gần như không thể.

Mức độ bi quan đặc biệt cao ở các ngành nghề có áp lực lớn về thể chất và tinh thần. Có tới 72% lao động trong lĩnh vực lắp đặt hệ thống sưởi và cấp thoát nước, 71% nhân viên điều dưỡng, 67% người chăm sóc người cao tuổi, 66% công nhân xây dựng và 57% giáo viên mầm non, nhà trẻ cho biết họ khó có thể làm việc đến tuổi nghỉ hưu.

Theo DGB, những yếu tố như lao động nặng nhọc, áp lực thời gian kéo dài, tiếng ồn, thời gian làm việc quá dài, thiếu quyền chủ động trong công việc và điều kiện chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp chưa tốt là nguyên nhân chính khiến người lao động mất niềm tin vào khả năng làm việc lâu dài.

Chủ tịch DGB Yasmin Fahimi gọi đây là một "thực trạng đáng báo động" và kêu gọi Chính phủ Đức không tiếp tục nâng tuổi nghỉ hưu, mà cần cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe người lao động và xây dựng lộ trình nghỉ hưu nhân văn hơn.

Kết quả khảo sát được công bố trong bối cảnh nước Đức đang tranh luận sôi nổi về cải cách hệ thống hưu trí. Nhiều đề xuất đang được xem xét như điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo tuổi thọ trung bình, mở rộng đối tượng tham gia đóng bảo hiểm hưu trí và bổ sung các hình thức tích lũy hưu trí mới nhằm bảo đảm tính bền vững của hệ thống trong tương lai.

Nguồn: Viet-bao.de lược dịch theo tagesschau.de 4.7.2026